domingo, 13 de junio de 2010

¿POR QUE Y COMO CRECEN LAS EMPRESAS?

Al inicio de este siglo mas de 180 años después ---- el ingreso promedio de un mexicano es de casi nueve veces el de 1820. Sin embargo, el ingreso promedio en Japón es de 30 veces el observado en 1820. Por lo tanto, ahora un mexicano promedio recibe un ingreso que apenas representa la tercera parte de su correspondiente nipón.


El objetivo es explicar el Proceso de Crecimiento, que se define como el aumento sostenido del producto de un país o región. Usualmente se mide con el incremento del PIB real en un periodo de varios años o décadas.

Las tasas de crecimiento difieren sustancialmente de una economía a otra, diferencias aparentemente leves en las tasas de crecimiento anual llegan a tener un fuerte impacto en el nivel del ingreso per capita en un periodo largo.

SURGE EL CRECIMIENTO ECONÓMICO MODERNO

Para entender los cambios en la riqueza material del mundo, habrá que comenzar por examinar el desarrollo a través de los siglos.

La Revolución Industrial fue la etapa en que se inicio el crecimiento economico moderno.

En la medida que una economía entra en la fase de crecimiento moderno, manifiesta importantes cambios en su estructura económica y, como resultado, surgen varios patrones comunes a los distintos países o a las diferentes regiones que inician ese proceso.

LAS FUENTES DEL CRECIMIENTO


Se considera que el crecimiento del producto se relaciona con el grado de innovación tecnológica y con el crecimiento de capital y del trabajo en la economía, estos últimos ponderados por su coparticipación en la producción.

Las participaciones del trabajo y capital se miden como parte de las cuentas nacionales. En la mayoría de los países latinoamericanos, la participacion del ingreso laboral en el PIB total es baja en comparacion con lo que ocurre en los países desarrollados, por que el trabajo es relativamente abundante y los salarios son bajos, así como porque el autoempleo y la pequeña empresa hacen que lo imputado a salarios se confunda con las utilidades obtenidas por actividades propias.

Las decisiones de ahorro e inversión, asi como la eficiencia de tales inversiones dependen, en gran medida, de la política económica, de las instituciones, incluso de la geografía física que afecta los costos del comercio.


* Las Políticas económicas son fundamentalmente para el crecimiento.
Por ejemplo, los países que mantienen mercados abiertos, tanto para el comercio nacional como para el internacional, son por lo regular, mas exitosos que la economías, mas cerrados donde el gobierno interviene activamente en los mercados.
* Las Instituciones políticas y económicas resultan también determinantes. Por ejemplo, los países cuyos gobiernos se rigen por una constitución escrita, y en donde un sistema judicial independiente hace cumplir los contratos de manera justa y dentro de la ley.

* Ciertas características estructurales también inciden en el crecimiento. En este caso, la geografía afecta los costos inherentes al comercio, la productividad de la fuerza laboral y las utilidades por concepto de agricultura , entre factores.

LA PRODUCCION Y EL EMPLEO

Una de las particularidades empíricas mas reconocidas es le estrecha relación existente entre el crecimiento del PIB y del empleo.
La tasa de desempleo mide la proporción de personas que no tienen trabajo respecto de la fuerza laboral.


LA RELACIÓN ENTRE PRODUCCIÓN Y EMPLEO

FUNCIÓN DPRODUCCIÓN: es el nivel de producción que una empresa (o grupo de empresas) obtiene con niveles dados de capital , trabajo y tecnología disponibles.

CAPITAL: se forma con la plata, los equipos y la cantidad de bienes primarios, semi procesados y terminados, que esta posee.


PRODUCCION















TRABAJO




PRODUCTO MARGINAL DEL TRABAJO




TRABAJO: se relaciona con el numero total de empleados y el numero de horas que trabajan.

TECNOLOGÍA: es la forma en la que se combinan capital y trabajo en la producción.

La función de la producción tiene dos características importantes:

1. Aumento en la cantidad de cualquier insumo (capital, trabajo o tecnología) hace aumentar la producción.

2. La productividad marginal de cada factor disminuye cuando se utiliza mayor cantidad del mismo y se mantiene fija la de los demás factores. TRABAJO




LA OFERTA DE TRABAJO Y EL EQUILIBRIO DEL MERCADO LABORAL


Se inicia con una decisión simple de oferta de trabajo, donde una persona debe elegir entre ofrecer trabajo o disfrutar del ocio.


El resultado es la oferta de trabajo, donde la cantidad ofrecida depende del salario real.
Se determino la demanda por trabajo y la oferta de trabajo. Corresponde ahora dar un paso importante: combinar ambos elementos y determinar el equilibrio del mercado de trabajo.







LA TASA DE DESEMPLEO Y SUS BEMOLES



Una parte importante del desempleo corresponde a la rotación normal y habitual existente en el mercado laboral, la cual recibe el nombre de tasa natural de desempleo, que varía de acuerdo con las características institucionales de los mercados laborales: cuanto mas flexible es el proceso de determinación de los salarios, mas abaja sera la tasa natural.

Es importante notar que hay diferencias en la medición de la tasa de desempleo, que varían de acuerdo con el criterio con que se clasifique a las personas que forman el mercado laboral. Se de be de tomar en cuenta que, cuando la fuerza de trabajo sufre cambios importantes, la tasa de desempleo no revela por completo la situación del mercado laboral.
Habría efectos permanentes de una subida de la tasa de desempleo en "la natural" (o de pleno empleo), un fenómeno que en la jerga económica se denomina "histeresis"
Una de la principales lecciones que ofrece la evidencia internacional es que cuando los mercados laborales son mas flexibles, el desempleo se vuelve menos persistente.